Беременность трудовой договор
Apr 06, 2013 · подскажите пожалйста, у меня на работе заключен трудовой договор сроком на 1 год, в апреле заканчивается срок и его автоматически продлят, но в феврале мне нужно уходить в декрет, работадатель еще об этом не знает. Срочный трудовой договор заключается на определенные виды работ или с определенными категориями сотрудников. При этом сохраняются все предусмотренные. Типичные ошибки. Ошибка: Работодатель сомневается в подлинности справки о беременности сотрудницы, но при этом продлевает на ее основании срочный трудовой договор. Комментарий: Руководители предприятий имеют право. Срочный трудовой договор: понятие, особенности. Для начала определим, чем срочный трудовой отличается от договора, заключённого на неопределённый срок, и что у них общего. Трудовой кодекс Республики Казахстан Утративший силу. Кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года 04 Дек 2011 22:56. Когда работница уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком, приходится на время искать ей замену. Mar 02, 2014 · Вопрос: Срок трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующей работницы (ушедшей сначала в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком), истекает в период. Что такое отпуск по уходу за ребенком? Кто из родственников имеет право на предоставление отпуска по уходу за ребенком. Роль секретаря-переводчика одна из ключевых и при ведении международных переговоров любого уровня, и при неформальной встрече двух руководителей. Все о переуступке долга: оформление и последствия для сторон Договор перевозки - заключение и расторжение.